Заробітна плата (усього): 7284 грн У тому числі основна: 7284 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обовязки: 1064 1 Продаж товарів і послуг компанії, розширення кола клієнтів та підтримання партнерських відносин з ними. ...
7284 грнЗаробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обовязки: Складання комерційних пропозицій,ведення переговорів,та ділової переписки,робота з рекламаціями впевненений ...
10000 грн... країни. Наразі ми в пошуку «Менеджера з персоналу». Основна задача — пошук персоналу від лінійного персоналу до керівного складу в м. ... 2 років; - досвід ефективного підбору персоналу різних рівнів; - вміння працювати в ...
Заробітна плата (усього): 7870 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обовязки: Додаткова інформація за телефоном: 0671198416, Надія Іванівна Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови ...
7870 грн... країни. Наразі ми в пошуку «Менеджера з персоналу». Основна задача — пошук персоналу від лінійного персоналу до керівного складу в м. ... 2 років; - досвід ефективного підбору персоналу різних рівнів; - вміння працювати в ...
... всі аспекти підбору та найму персоналу Робота не віддалено. Умови: •Графік ... нових тенденцій у сфері підбору персоналу; •Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії. Ми ...
20 000 - 25 000 грн. / за місяцьШукаємо HR-менеджера(менеджера по набору персонала) у кадрове агентство TEEAL.Пропонуємо:- ...
20 000 - 27 000 грн. / за місяць... відділу оголошує конкурс на вакансію менеджера з персоналу. Основні посадові обов’язки: - Ефективний пошук, підбір та адаптація персоналу; - Розвиток корпоративної культури: - Моніторинг клімату ...
... відділу оголошує конкурс на вакансію менеджера з персоналу. Основні посадові обов’язки: - Ефективний пошук, підбір та адаптація персоналу; - Розвиток корпоративної культури: - Моніторинг клімату ...
... ванної кімнати в пошуку HR-менеджера, рекрутера Обов’язки: - пошук та підбір персоналу; - адаптація працівників; - підтримка та розвиток ... різних заходів. Вимоги: - досвід роботи менеджером з персоналу або рекрутером від 1-го ...