Директор з управління персоналом
... , підбір, адаптація, оцінка і розвиток персоналу, оплата праці;Участь в плануванні чисельності персоналу, створення і робота з кадровим ... :Досвід роботи на посаді HR-директором не менше 5 років;Досвід ...
... , підбір, адаптація, оцінка і розвиток персоналу, оплата праці;Участь в плануванні чисельності персоналу, створення і робота з кадровим ... :Досвід роботи на посаді HR-директором не менше 5 років;Досвід ...
... роботи: Постійний Основні функціональні обовязки: Директор департаменту логістики. Розвиток та координація роботи ...
35000 грн... роботи: Постійний Основні функціональні обовязки: Директор департаменту закупок. Управління закупівлями, визначення стратегії, ...
35000 грн... : Постійний Основні функціональні обовязки: Заступник директора з виробництва. Керує роботою з ...
31500 грн... Опис Основні функціональні обовязки: Заступник директора з фінансово-економічних питань. Керує ...
31500 грнЗаробітна плата (усього): 48794 грн У тому числі основна: 34122 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обовязки: Забезп.організацію роботи відд.,виконання особистихта командних КРІ.Забезп.підготовку звітності ,формквання ...
48794 грнЗаробітна плата (усього): 48794 грн У тому числі основна: 34122 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обовязки: Забезп.організацію роботи відд.,виконання особистихта командних КРІ.Забезп.підготовку звітності ,формквання ...
48794 грн... : 1. досвід роботи на позиції директора магазину одягу. 2. Знання англійської мови на рівні спілкування. 3. Відмінні комунікативні навички та здатність мотивувати персонал до досягнення високих результатів. 4. ...
... напрямом підготовки право, менеджмент, управління персоналом;вільне володіння державною мовою (сертифікат ... щодо призначення, переведення та звільнення персоналу Департаменту та підпорядкованих закладів культури.4. ...
11855UAH... боулінг клубів, запрошуємо до командиКерівника департаменту підбору та адаптації персоналуФункціональні завдання:Забезпечення своєчасного та якісного підбору персоналу для головного офісуРозробка та проведення ...