Фахівець технічної підтримки абонентів
... » і своєчасну виплату заробітної плати 2 рази міс;- Зручний графік роботи 5 2 (10−19, 14−22) або 2 2 (8−20, 9−21,10− ...
... » і своєчасну виплату заробітної плати 2 рази міс;- Зручний графік роботи 5 2 (10−19, 14−22) або 2 2 (8−20, 9−21,10− ...
... філіал за адресою: вул. Козелецька, 2.Основні вимоги:Комунікабельність, уважність, здатність ... . м. Берестейська до вул. Козелецької, 2;графік позмінний: з 8:00 до 20:00, 2 денні зміни 2 нічні зміни 4 дні вихідні; ...
25 000 - 28 000 грн. / за місяцьПотрібен Контроль особистого транспорту підприємства та водіїв, щоб Машини завжди були в технічно справному стані та вчасно обслужені, контроль палива, перевірка звітів з рейсу, списання пального,замовлення запчастин , Техогляди, Червоні Полоси, Страховки ...
40 000 - 60 000 грн. / за місяць... компаніїгідні умови праціграфік роботи: 5 2 (з 8:00 до 17:00), 2 2 2, 6 1розвозкаспец.одяг та душзнижка ...
22 000 - 26 000 грн. / за місяць... не на повну зайнятістьГРАФІК:вівторок 2 зміна,четвер 2 зміна ,п’ятниця (раз на 2 тижні) 1 змінасубота-1 зміна( ... зміна- 09:00—15:00,2 зміна 15:00—21:00) ...
... , але не обов’язковий (навчання надається)2. Бажання розвиватися та вдосконалювати свої ... % до 50% від наданих послуг;2. 70% від прибутку від продажу ... березі:- Виноградар, вул. Вишгородська, 32 2- Печерськ, бул. Дружби Народів, 21Контакти: ...
... , с. Великі ДмитровичіГрафік роботи: 5 2 з проживанням (2 вихідні дні в тиждень, в ... доглядати за своїми домашніми улюбленцями (2 маленькі собачки) - НЕ робити це ...
55000 UAH... роботи:- Робочі зміни: 3 3, 2 2, 5 2- Графік встановлюється індивідуально за побажаннями ... : м.Київ, вулиця Миколи Василенка, 2- Зарплата: стабільні виплати двічі на ...
... обов’язковим, навчаємоПропонуємо:- Різні зміни: 5 2, 2 2, 3 3 — плаваючі вихідні. Графік ... (Підберемо зручний графік. - Виплата зп 2 рази на місяць, стабільно- Безкоштовне ...
... майстер-перукар- Досвід роботи від 2-х років- Наявність мед. книжки- ... - Гнучкий графік роботи (зазвичай це 2 на 2)- Надання комфортного робочого місця- Зручне ...