... розрахунок заробітних плат, аутстафінг, підбір персоналу на постійне місце роботи, забезпечення тимчасовим персоналом.Основні обовязки:Повний цикл ведення ... з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.* ...
... ;Досвід роботи рекрутером, менеджером з персоналу від 1 року;Знання та вміння шукати персонал з різних джерел;Успішний досвід ... відкриті вакансії;Пошук та підбір персоналу від зняття заявки до закриття ...
... на виробництві;управління персоналом відділу (виконання і контроль завдань, розвиток персоналу, контроль робочого часу, складання і ... ;успішний досвід керування персоналом;комунікабельність, ініціативність, результативність, стресостійкістьМи пропонуємо: ...
... .uaФункціональні обов’язки:пошук та підбір персоналу на відкриті вакнсії в Україні ... доручень керівника з питань управління персоналом.Вимоги:вища освіта ;досвід роботи ... принціпів пошуку, адаптації та атестації персоналу;знання порядку ведення загального та ...
... ;Підбір, навчання, розстановка та мотивація персоналу. Оптимізація персоналу з урахуванням сезонності робіт.Управління ... та переробки зерна;- Вміння керувати персоналом та вирішувати проблемні ситуації;- Відповідальність, ...
... виробництва;має гарні навички управління персоналом;має вищу профільну освіту (бажано); ... санітарних норм;контроль організації навчання персоналу виробництва (бригадири, кухарі, новий персонал).Ставай частиною великої компанії — телефонуй ...
... сервісу (організація діяльності зміни, взаємодія персоналу кухні, залу, бару, каси та ...
... управління та бізнес-плануванняДосвід управління персоналом, мотивація персоналу та формування командиОсновна вимога — любов ...
... шукаємо досвід роботи з підбору персоналу від 2-х років; володіння ... роль забезпечення повного циклу підбору персоналу різного рівня; проведення співбесід з ... ; ведення аналітики щодо процесу підбору персоналу; участь в інших проектах команди ...
... треба робити:Пошук та підбір персоналу від лінійних вакансій до ТОП- ... та проведення всіх етапів відбору персоналу;Контроль процесу адаптації нових працівників. ...