Менеджер з персоналу (виробництво)
... домовлятися і переконувати; - готовність до мас-підбору. Завдання та обов’язки: - пошук кандидатів згідно визначеного профілю (мас-підбір); - проведення телефонних інтервю співбесід; - ...
... домовлятися і переконувати; - готовність до мас-підбору. Завдання та обов’язки: - пошук кандидатів згідно визначеного профілю (мас-підбір); - проведення телефонних інтервю співбесід; - ...
... домовлятися і переконувати; - готовність до мас-підбору. Завдання та обов’язки: - пошук кандидатів згідно визначеного профілю (мас-підбір); - проведення телефонних інтервю співбесід; - ...