Фахівець з персоналу у Павлоград
Основні функціональні обов’язки- Робота з нормування праці- Робота з формування первинних документів нарахування заробітної плати- Контроль витрат фонду заробітної плати та матеріальних заохочень, використання форм та систем заробітної плати, тарифних ...