HR менеджер
... HR-фахівця:- Повний цикл підбору персоналу (від дзвінка новому кандидату до ... пропонуємо:? -Корпоративи, бонуси, подарунки для персоналу? -Можливість карєрного і професійного зростання? - ...
... HR-фахівця:- Повний цикл підбору персоналу (від дзвінка новому кандидату до ... пропонуємо:? -Корпоративи, бонуси, подарунки для персоналу? -Можливість карєрного і професійного зростання? - ...
Для віддаленої роботи потрібен Менеджер, аккаунт-менеджер, контент менеджер. Ми надаємо всі інструкції для ...
15000 гривень... на посаду Фінансового ї менеджера ки.Основними обов’язками будуть:Бюджетування: ... років економістом чи фінансовим менеджером (бажано в міжнародній неурядовій організації). ... маєш досвід роботи фінансовим менеджером або економістом, володієш необхідними знаннями ...
Договірна... на посаду Фінансового ї менеджера ки.Основними обов’язками будуть:Бюджетування: ... років економістом чи фінансовим менеджером (бажано в міжнародній неурядовій організації). ... маєш досвід роботи фінансовим менеджером або економістом, володієш необхідними знаннями ...
Договірна... на посаду Фінансового ї менеджера ки проєкту «Українська історія: глобальна ... від 3-х років фінансовим менеджером (бажано в міжнародній неурядовій організації); ... Ви маєте досвід роботи фінансовим менеджером, володієте необхідними знаннями та навичками ...
Договірна... та вмотивованого спеціаліста на посаду Менеджера із закупівель с г продукції( ...
65 000 грн (Ставка + %)... FERM оголошує відбір на посаду «Менеджера з продажу» Ми шукаємо висококваліфікованих ...
50 000 грн (За результатами співбесіди)... : -досвід роботи в галузі підбору персоналу від 1 року; -досвід роботи ...
18000 грн... з людьмиСтресостійкістьОбовязки :- Пошук та підбір персоналу- Адаптація персоналу- Проведення співбесід-Контроль за проходженням стажування- Пошук джерел підбору персоналу- Мотиваційні програми для персоналу- Контроль робочого дня працівниківМи пропонуємо ...
... відділу оголошує конкурс на вакансію менеджера з персоналу.Основні посадові обов’язки:- Ефективний пошук, підбір та адаптація персоналу;- Розвиток корпоративної культури:- Моніторинг клімату ...