... (филология, техническое, экономическое маркетинг управление персоналом); Опыт работы в области маркетинга, связей с общественностью, управления персоналом, управления командами отдела полевых продаж от 3х лет, ...
... (филология, техническое, экономическое маркетинг управление персоналом); Опыт работы в области маркетинга, связей с общественностью, управления персоналом, управления командами отдела полевых продаж от 3х лет, ...
... ответственных людей на должность «Руководитель отдела» Функциональные обязанности: Организация рабочего процесса в отделе; Управление персоналом; Развитие персонала и подготовка кадрового резерва; Соблюдения ...
17000 UAH... в свою команду Заместителя начальника производства. Требования: о р от ... и контроль работы производственного персонала согласно сменного графика контроль качественного ... сменного задания производственным персоналом анализ работы производственной команды в ...
15000 UAH... норм трудового законодательства (регионы) Ассистент отдела по работе с персоналом, Нижний Новгород Позиция: В качестве Ассистента отдела по работе с персоналом Вы будете заниматься: Формирование личного ... об этом специалисту по подбору персонала.
На роботу запрошується начальник цеху. ЗП - договірна. Вимоги: пуктуальність, відповідальність, уважність. Обов’язки: налагодження обовязків роботи цеху; організація роботи персоналу; виконання завдань; контроль якості роботи; ...
15000 UAH... с опытом работы на должности начальник охраны. Основные обязанности: контроль качества ...
20000 UAH... Тип контракта: постоянный Менеджер юридического отдела по вопросам трудового, корпоративного права ... об этом специалисту по подбору персонала.
... Контактное лицо: Алёна Павлова Ассистент отдела продаж, Пермь Позиция: В качестве ассистента отдела продаж Вы будете отвечать за ... организации командировок сотрудников, взаимодействия с отделом персонала; Формирование отчетности по торговым и ...
... зростає, і зараз ми шукаємо: «Начальника відділу обліку оренди та комунальних ... процесів;відповідальність за ефективну роботу персоналу, шляхом удосконалення організації праці, мотивації та розвитку персоналу.Ми очікуємо від тебе:вища ...