Работа охраник сутки через трое зарплата в Украине. Найдено 13447 свежих вакансий в этом регионе.

• Равес
• , Голландия,
• 19 часов назад

... полного месяца работы;- далее повышение зарплаты происходит каждый квартал на 0, ... нескольких процессах.- первый отпуск возможен через 3 месяца на 2 недели. ...

• Равес
• , Польша,
• 19 часов назад

... будет стоить 100 злотых из зарплаты.Аванс: через 14 отработанных дней можно взять ...

• Raiffeisen Bank Ukraine
• , Kyiv,
• день назад

... Забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів через якісні консультації, оперативне вирішення питань ... розвитку співробітників. Стабільний дохід:  конкурентоспроможна зарплата та щомісячний бонус до 60% ...

• Банк інвестицій та заощаджень
• 1, ,
• день назад

... посаді: налагодження роботи каналу продажів через Відділення (walk-in); побудова каналу продажу через мобільний додаток (Online); написання і ...

• Ewka-Bud
• , ,
• день назад

... -200 евро каждую неделю) и зарплата (раз в месяц) выдаются вовремя. ... постоянные заказчики.Вся подробная информация через Вацап вайбер тел +48793025781 Дмитрий ...

• JYSK
• , Khmelnytskyi,
• 2 дня назад

... стати керівником власного магазину вже через 10 місяців? Тоді участь в ... комунікація щодо подальших етапів проводиться через e-mail . Перевіряй теку СПАМ , ...

• Профіплюс Груп
• , ,
• 2 дня назад

... заробітна плата: 6 500 злАванс: через 14 відпрацьованих днів можна взяти ... .Трудовий договір : Umowa zlecenieГрафік : 3 через 2, по 10-12 годин* ...

• КОБ
• , ,
• 4 дня назад

... , что необходимо для работы) ✓ Аванс — через 1 отработанную неделю ✓ Зарплата 15-20 числа каждого месяца ✓ ...

• Universe Group
• , Kyiv,
• 7 дней назад

... . Вважаємо що розвиток бізнесу можливий через розвиток кожного з членів команди, ... робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія ...

• TalentIn
• , Kyiv,
• 7 дней назад

... кількості кандидатів та закриття вакансій через talent marketing ініціативи; Збільшення знання ... KPI та оцінка результатів роботи, через метрики та бізнес-вплив. Ведення ...