Вимоги:

- працелюбність, ініціативність, старанність, цілеспрямованість, здатність до швидкого, креативного та творчого мислення, прийняття вірних рішень, здійснення розрахунків та перерахунків, самостійного аналізу, навчання та здобуття нового досвіду;

- здатність працювати в умовах значного навантаження, наполеглевість, чесність та порядність;

- знання господарського, податкового, цивільного, земельного, кримінального та процесуального права;

Готові розглядати кандидатуру перспективного студента з високими інтелектуальними можливостями, в т.ч. ізздатністю до швидкого мислення і аналізу
Прохання надсилати резюме обов’язково з фото. Після опрацювання надісланої інформації Вам зателефонують.
Без надісланого резюме з фото кандидатура на заміщення даної вакансії розглядатись не буде та попередні дзвінки не приймаються.
Умови роботи:

- Стаціонарно в офісі, в центрі міста, з облаштованим робочим місцем та комфортним умовами (кондиціонер, кавова машина, облаштована кухня тощо).

- з 9.00 до 18.00, 13.00−14.00 — обід.


- Робота може здійснюватись на умовах значного навантаження.

Новий працівник проходить корпоративне навчання під час якого останній набуває основні навики роботи в сфері юриспруденції (уміння складати позовні заяви, клопотання, адвокатські запити іншу процесуальну та ділову документацію) відповідно до вимог компанії.
В подальшому у випадку досягнення високих результатів, кандидатура даного працівника буде розглянута як партнера.
Випробувальний строк: 1−3 місяці
Обов’язки:

- супровід господарської діяльності підприємств, зокрема надання усних та письмових консультацій, а також надання повного спектру юридичних послуг фізичним особам, в т.ч. надання консультацій, супровід будь-яких справ у суді тощо;

- складання та перевірка договорів;

- ведення листування з органами державної влади;

- супровід перевірок і т.д.;

- представництво інтересів юридичних та фізичних осіб в суді, в т.ч. в господарському, адміністративному, кримінальному, цивільному судочинстві (складання позовних заяв, клопотань, адвокатських запитів, тощо).

Умови оплати:

- Заробітна плата виплачується 2 рази на місяць — 15 та 30 числа.

- Розмір заробітної плати на період випробувального строку або кандидата без досвіду встановлюється за результатами співбесіди в т.ч. можливо і у меншому розмірі, а ніж заявленому у вакансії;

- У випадку виявлення у кандидата високих результатів — з/п може бути встановлена відразу в повному розмірі.

- В залежності від об'ємів та результатів роботи в майбутньому може встановлюватись доплата у розмірі 5−10% від вартості надання юридичних послуг з подальшим ростом.

- Встановлений розмір заробітної плати (ставка) в подальшому може бути збільшений.

Контактна особа: Олександр, 0685083436.