Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» у зв’язку з розширенням команди запрошує на роботу Бухгалтера/ку Напрям роботи з міжнародними грантовими проєктамиПобажання до кандидата:Вища освіта за спеціальністю «Фінанси, бухгалтерський облік, аудит, економіка»Досвід роботи бухгалтером, фінансовим менеджером не менше 3−5 років (досвід роботи в міжнародних організаціях буде перевагою).Відмінне знання чинного бухгалтерського та податкового законодавства.Досвідчений користувач 1С 8.2, BAS.Досвід роботи з грантами, бюджетуванням.Впевнений користувач ПК та офісних програм (Excel обов’язковий!)Знання англійської мови (усна та письмова) на рівні вище середнього.Дотримання термінів звітності.Вміння працювати з великими обсягами інформації та багатозадачністю.Вміння працювати як в команді, так і самостійно.Порядність, професіоналізм, відповідальність, аналітичне мислення.Основні завдання та обов’язки:Допомога в плануванні бюджету грантових заявокСпівпраця с менеджером/спеціалістом з написання грантів щодо підготовки грантових заявокТісна співпраця с донорами грантових проектівКонтроль витрат грантових проектів відповідно до бюджетних призначень.Тісна співпраця з фінансовим директором організації, головним бухгалтером та бухгалтерами грантових проєктів.Належне впровадження та виконання адміністративних та фінансових процедур.Своєчасна підготовка проміжних та підсумкових фінансових звітів за грантовими проектами.Своєчасне авантаження первинних документів по грантовим проектам в систему Collaboration.Ведення бухгалтерського обліку в програмі 1С.Своєчасне закриття первинних документів, їх збору та архивації.Участь у закупівлі необхідних послуг, обладнання тощо в рамках бюджетів грантових проектів, дотримуючись вимог внутрішніх процедур SOS.Підготовка звітів по виконанню проєктівРегулярне звітування про фінансовий станВиконання інших завдань за запитом головного бухалтераМи пропонуємо:Різноманітне та міжнародне робоче середовище.Медичне страхування після випробувального терміну.Психологічний супровід та супервізію.Можливість напівдистанційної роботи.Можливості для навчання та розвитку.Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди!Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами.__________МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємось принципу абсолютної нетерпимості до будь-якої форми насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та їхньої експлуатації. Тому, наш процес відбору співробітників передбачає перевірку даних кандидата та його ознайомлення із стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.