Ищу менеджера по подбору персонала
Місто :
Дніпро , Дніпропетровська область
Зарплата :
12 000 - 20 000 грн. / за місяць
Знайдено :
місяць тому
Опис
Вакансія для "Спеціаліста з підбору персоналу" призначена для активних та амбітних фахівців, які бажають зростати в сфері HR-менеджменту. Ваші обов'язки будуть включати всі аспекти підбору та найму персоналу. Робота відбуватиметься на місці.
Основні умови:
Графік роботи з 08:30 до 18:00 з понеділка по п'ятницю.
Ставка 12 000 гривень на постійній основі плюс бонуси за виконану роботу.
Розташування офісу у самому центрі міста.
Виплати два рази на місяць.
Ваші обов'язки включатимуть:
-Залучення та відбір кандидатів на вакансії.
-Проведення первинної телефонної співбесіди.
-Аналіз ринку праці та виявлення нових тенденцій у сфері підбору персоналу.
-Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії.
Ми пропонуємо:
Цікаві та відповідальні завдання, які сприятимуть вашому професійному зростанню.
Постійний розвиток та підтримку від команди професіоналів.
Дружню та динамічну робочу атмосферу.
Конкурентоспроможну заробітну плату.
Зручне розташування офісу.
вакансія "Спеціаліста з підбору персоналу" пропонує широкі можливості для особистого та професійного зростання, а також розвитку навичок соціальної інженерії.
Ваші обов'язки будуть охоплювати всі аспекти підбору та найму персоналу. Окрім того, у вашому розпорядженні будуть такі можливості:
-Глибокий аналіз ринку праці: Ви будете постійно вивчати ринок праці, щоб зрозуміти й прогнозувати його тенденції. Це надасть вам можливість розвивати навички аналізу та прогнозування, а також розуміти потреби ринку праці та вимоги компаній до персоналу.
-Створення стратегій підбору персоналу: Ви будете розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу, що відповідають потребам компанії. Це сприятиме розвитку вашої творчості, стратегічного мислення та уміння працювати зі складними завданнями.
-Взаємодія з різними людьми: Ви будете спілкуватися з кандидатами, проводити співбесіди та взаємодіяти з колегами у різних відділах компанії. Це дозволить вам розвивати навички комунікації, ведення переговорів та роботи в команді.
-Створення дружньої та динамічної атмосфери: Ви будете брати участь у створенні робочого середовища, де кожен працівник відчуває себе комфортно та мотивовано. Це допоможе вам розвивати навички управління персоналом, підтримки колективного духу та підвищення ефективності роботи команди.
Отже, працюючи на цій посаді, ви матимете можливість розвивати свої навички соціальної інженерії, стратегічного мислення, комунікації та управління персоналом. Це дозволить вам не лише досягти успіху у професійній сфері, а й стати більш компетентною та розуміючою особистістю - як себе так і інших.
Тож, якщо ви енергійні та маєте бажання розвиватися в сфері підбору персоналу, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди. Повний робочий день