ResponsibilitiesРозробляти та реалізовувати стратегію розгортання LEAN в рамках виробничих майданчиків компанії. Забезпечувати комунікацію стандартів та принципів впровадження програми LEAN на виробничих майданчиках, а також лідирувати розробку планів, щоб забезпечити відповідність вимогам компанії, залучаючи всі рівні співробітників.Лідувати розробку та розгортання програми розвитку навичок LEAN для всіх рівнів співробітників, але не виключаючи інших співробітників ланцюга постачання, що включає проведення навчальних тренінгів, організацію робочих сесій та індивідуальних коучинг зустрічей.Організовувати та проводити тренінги та коуч сесії з основними коучами, спеціалістами з фізичних стандартів та стандартної роботи, розвиваючи співробітників для забезпечення ефективного впровадження та стабільного розвитку програми LEAN: визначення операцій, що додають цінність, усунення операцій та процесів, що не додають цінність, ефективна організація робочого простору, стандартизація робочих процесів та операцій, встановлення стандартів, підтримання та покращення стандартів через процес управління QCDM.Брати участь у розслідуваннях причин виробничого браку або пошкодження продукту на різних етапах ланцюга постачання та впроваджувати коригувальні заходи щодо його попередження.Знати та виконувати вимоги політик та процедур компанії з якості та харчової безпеки (GMP PepsiСo, документацію HACCP тощо) у межах своєї компетенції.Відповідати за забезпечувати сталу економію ресурсів підприємства за рахунок стимулювання Productivity-проектів шляхом постійного підвищення ефективності різних операцій, організації робіт зі скорочення виробничих втрат (TIMWOODS).Аналізувати графіки/цикли роботи виробничих ліній, розміри партій, асортимент та інші фактори, що впливають на ефективність використання обладнання, вносити пропозиції щодо підвищення ефективності.Нести відповідальність за ефективну роботу виробництва та робить усі необхідні дії у співпраці з іншими підрозділами, щоб гарантувати виконання плану Just in time (точно вчасно) відповідно до цілей за показником Production Service Level.Організувати безперервний потік передачі шляхом лідирування QCDM процесу (процес оперативного управління виробництвом).Проводити Gemba-обходи (вихід на робоче місце/ до місця виникнення проблеми/ вихід на лінію/ цех) всіх ділянок заводу згідно з розробленим маршрутом на регулярній основі.Керувати організацією робочих місць відповідно до стандартів 5S (ефективна організація робочого місця/простору) та забезпечувати реалізацію фізичних стандартів на виробництві відповідно до принципів LEAN.Створювати карти потоку цінності (Value Stream Mapping) по всім виробничим процесам, ініціювати зміни щодо оптимізації процесів та відслідковувати їх впровадження.Брати активну участь у виявленні та реалізації ініціатив, а також впровадженні найкращих практик (Best Practices).Брати участь у розробці та впровадженні у виробництво ресурсозберігаючих технологій, прогресивних норм витрати основних видів сировини та матеріалів, у вивченні причин шлюбу та випуску продукції, у розробці заходів щодо підвищення якості продукції (робіт, послуг) та більш ефективного використання виробничих потужностей із застосуванням інструментів та методик KAIZEN. QualificationsОсвіта: Вища ( бакалавр, магістр). бажано за напрямом «Менеджмент» (спеціальність «Управління проектами»)Досвід керівництва та/або керівництва проектами, не менш 1-го/2-х роківСпеціальні знання та навички:Наявність сертифікату у сфері Lean production\Lean manufacturing буде перевагоюЕкспертні знання методології, інструментів та системи управління Lean (Lean Manufacturing and Management)Високий рівень навичок тренерського керівництва в Lean (Lean Manufacturing and Management), включаючи навчання та індивідуальні тренінги буде перевагоюМожливість керувати програмою Lean на рівні виробничого майданчикуНавички стратегічного мислення - розробка плану розвитку на термін від 3 років і більшеНавички управління проектами та управління змінами - зосередженість на результатах, здатність виступати в ролі «агента змін», наявність системного ділового мисленняДосвід управління міжфункціональними командамиВідмінні навички спілкування та впливу на всіх рівнях - від передової до директора заводуЗнання іноземних мов : Англійська не нижче IntermediateРівень володіння ПК пакет MS Office