Cześć, zapraszam Cię do tworzenia innowacyjnych rozwiązań dla branży turystycznej! Nazywam się Tomasz Lis i razem z moimi zespołami jesteśmy odpowiedzialni za rozwój globalnego systemu rezerwacji usług turystycznych online . Tworzymy rozwiązania, które inspirują ludzi do poznawania świata i zamieniamy te inspiracje w doświadczenia. Jako C# Developer będziesz odpowiadać za rozwój serwisów aplikacji backendowych , dzięki którym miliony ludzi w kilkudziesięciu krajach na świecie codziennie dokonuje rezerwacji. Pracując nad rozwojem naszych systemów, nabędziesz doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu usług o wysokiej dostępności i wydajności zgodnie z najlepszymi praktykami Site Reliability Engineering promowanymi przez Google. Stack technologiczny: Tworzone aplikacje działają jako mikroserwisy w Kubernetesie w środowisku .NET na platformie Google Cloud Platform . Nasze aplikacje bazują na MongoDB i SQL Serverze . Zautomatyzowany proces Continuous Integration/Continuous Delivery skonfigurowany przy pomocy narzędzia Jenkins oraz Spinnaker zapewnia możliwość szybkich wdrożeń. Frontend rozwijamy w Angularze . Super, jeśli nie miałbyś/-łabyś nic przeciwko, aby czasem popracować również nad częścią frontendową.   WYZWANIA, JAKIE NA CIEBIE CZEKAJĄ:   Tworzenie, rozwój i utrzymanie wysoko dostępnych aplikacji webowych; Projektowanie i implementacja mikroserwisów w C# na platformie Kubernetes ; Zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań poprzez rozwój testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end; Zapewnienie wysokiego poziomu niezawodności usług zgodnie z praktykami Site Reliability Engineering; Aktywny udział w procesie agile development. ŻEBY SPEŁNIĆ SIĘ W TEJ ROLI, POTRZEBUJESZ:  Co najmniej dwuletniego doświadczenie w programowaniu rozwiązań backendowych w .NET ; Dobrej znajomości języka C# oraz .NET ; Znajomości baz danych (najlepiej MongoDB), kolejek (RabbitMQ) i frameworka ASP.NET ; Doświadczenia w pracy z mikroserwisami oraz narzędziami Docker , Kubernetes ; Chęci rozwoju i nauki nowych technologii. Proaktywnej postawy w zakresie tworzenia lub weryfikacji wymagań biznesowych, które realizujemy; Jesteśmy otwarci, więc liczymy też, że Ty też nas czegoś nauczysz i zainspirujesz :)  MILE WIDZIANE: Znajomość technologii chmurowych; Znajomość technologii frontendowych. U NAS ZNAJDZIESZ: Dojrzałe procesy Agile i technologiczne – Test Driven Development, Continuous Integration, codzienne wdrożenia pozwalające na obserwowanie efektów pracy; Bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem; Pełną autonomię – samoorganizujące się zespoły, swoboda tworzenia metodyki pracy i wyboru technologii. NIE MAMY OWOCOWYCH WTORKÓW, ALE ZA TO PIZZĘ ŚREDNIO RAZ W TYGODNIUI DODATKOWO: eSky Wallet , czyli środki na prywatne podróże – nie żartowaliśmy! Naprawdę możesz zwiedzić z nami świat W dodatku ze zniżką! Platformę MyBenefit – na której zrobisz zakupy, kupisz bilety do kina czy teatru lub Kartę Multisport, dla równowagi ciała i umysłu; Prywatną opiekę medyczną w Luxmed możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie  – dla Ciebie i najbliższych; Employee Assistance Program – dzięki niemu możesz skorzystać z darmowych porad prawnych, psychologicznych lub finansowych; Pracę w trybie hybrydowym (Katowice, Green Park) lub całkowicie zdalnie z PL Bezpłatny parking – jeśli zdecydujesz się przyjechać do biura. DODATKOWO, ZAIWENSTUJEMY W TWÓH ROZWÓJ POPRZEZ: Pracę z najnowszymi technologiami; Samorozwój w ramach godzin pracy - 1 dzień co dwa tygodnie; Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (np. z Machine Learning, Kubernetes) i Hackathony (tak wyglądał ostatni eSky Hacks ); Udział w konferencjach IT – co roku jesteśmy obecni na najważniejszych branżowych konferencjach, nie tylko w Polsce, ale i za granicą (m.in. Infoshare, Google Cloud Next, ngPoland, jsPoland, 4Developers); Dofinansowanie do lekcji języka angielskiego w godzinach pracy. Praca zdalna z Polski - jeśli lubisz wpadać do biura, jesteśmy w Katowicach (Green Park, Murckowska) B2B 15 000 - 25 000 netto UoP 12 500 - 20 800 PLN brutto PROCES REKRUTACYJNY: Prześlij do nas swoje CV.  Krótka rozmowa telefoniczna z członkiem naszego zespołu rekrutacyjnego (ok. 10 minut).  Rozmowa techniczna składająca się z części teoretycznej oraz live coding' u (ok. 2h). Informacja zwrotna , niezależnie od wyniku rekrutacji.