З нами у вас буде:
• масштабний бізнес та складні, але цікаві задачі
• підтримка власника та СЕО
• широке коло повноважень та можливість впровадження змін
• самостійна та професійна команда HR
• можливість гібридної роботи: офіси в Дніпрі та Києві, дистанційна робота
Основні задачі:
• актуалізація та реалізація HR-стратегії Групи Компанії
• управління всіма HR процесами (бренд роботодавця, кадровий облік, підбір, адаптація, навчання і розвиток, утримання, мотивація, корпоративна комунікація)
• консультування керівників вищої ланки, а також керівників підрозділів з усіх питань, пов’язаних із персоналом
• участь в розробці бізнес-планів компанії в частині забезпечення трудовими ресурсами
• управління внутрішніми комунікаціями: інформування команди про важливі новини і зміни, транслювання цінностей і цілей Групи Компанії
• розробка та реалізація проектів, спрямованих на підвищення результативності персоналу і бізнес-процесів
• планування та контроль витрат на персонал
• управління системою матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу
• розвиток HR бренду Групи Компанії
• автоматизація HR процесів
• управління корпоративною культурою і крос-функціональними комунікаціями
• організація роботи HR команди
Наші вимоги до потенційного кандидата:
• досвід роботи на посаді Директора з персоналу в масштабних бізнесах від 5 років (поєднання експертизи в e-commerce та рітейлі, виробництві, дистрибуції, банківській сфері тощо)
• успішні кейси управління змінами корпоративної культури
• розуміння бізнес-процесів
• партнерська позиція по відношенню до бізнесу в поєднанні з високою увагою до цінності людського ресурсу
• наявність успішних результатів в якості Бізнес-партнера
• готовність ставити під сумнів статус-кво
• управління очікуваннями власників
• відмінний комунікативні навички, ініціативність та системність
Долучайся до нас у Facebook: https://www.facebook.com/groups/WorkAllo/
Мрій. Дій. Смартуйся!
Ми обов’язково розглянемо вашу кандидатуру протягом 2 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду.
З повагою, команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «АЛЛО»
... :-Залучення та відбір кандидатів на вакансії.-Проведення первинної телефонної співбесіди.-Аналіз ринку праці та виявлення нових тенденцій у сфері підбору персоналу.-Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії.Ми ...
12 000 - 20 000 грн. / за місяць... ми шукаємо: «Керівник групи планування персоналу термінальної логістики».Ми пропонуємо тобі:« ... відхилень в показниках продуктивності праці персоналу.Ми очікуємо від тебе:вища ...
... ми шукаємо: «Керівник групи планування персоналу термінальної логістики».Ми пропонуємо тобі:« ... відхилень в показниках продуктивності праці персоналу.Ми очікуємо від тебе:вища ...
... Опис Основні функціональні обовязки: Заступник директора з фінансово-економічних питань. Керує ...
31500 грн... : Постійний Основні функціональні обовязки: Заступник директора з виробництва. Керує роботою з ...
31500 грн... роботи: Постійний Основні функціональні обовязки: Директор департаменту логістики. Розвиток та координація ...
35000 грн... роботи: Постійний Основні функціональні обовязки: Директор департаменту закупок. Управління закупівлями, визначення ...
35000 грн... :Залучення та відбір кандидатів на вакансії ;Провдення первинної телефонної співбесіди;Підтримка та розвиток бази данних професійних контактів;Аналіз ринку праці та пошук нових тенденцій у сфері підбору персоналу;Розробка та впровадження стратегії підбору ...
24000-35000UAH... освіта в галузі психології, управління персоналом або суміжній галузі;Мінімум 1 ... з HR-менеджера до HR-директора);Можливість працювати в стабільній, успішній ...
... :•Залучення та відбір кандидатів на вакансії ;•Провдення первинної телефонної співбесіди;•Аналіз ринку праці та пошук нових тенденцій у сфері підбору персоналу;•Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії.Ми ...
24 000 - 30 000 грн. / за місяць... Р на должности операционного, исполнительного директора, заместителя генерального директора управляющей компании (агро) обязателен от ...
200 UAH... один із своїх напрямків HR директора. Основні обовязки: створення HR-відділу в компанії з нуля, вибудова процесів; організація процесу найму і адаптації персоналу (в підпорядкуванні є рекрутер); впровадження ...
60000 UAHЗаробітна плата (усього): 8759.25 грн У тому числі основна: 5005 грн Опис Основні функціональні обовязки: Здійснює облік документів (надходження, видачу, вибуття); проводить технічне обробляння документів. Організовує розміщення і зберігання фонду; ...
8759 грнЗаробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Тимчасовий Основні функціональні обовязки: Забезпечує виконання покладених на будинок культури (смт Знамянка Друга) завдань, щодо виконання основних ...
6700 грнЗаробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 10000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обовязки: 1901_069Лілія Іванівна,0673132283, пошта для резюме: recrut.tmrcz dcz.gov.ua або Заповніть анкету: http: surl. ...
10000 грнЗаробітна плата (усього): 48794 грн У тому числі основна: 34122 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обовязки: Забезп.організацію роботи відд.,виконання особистихта командних КРІ.Забезп.підготовку звітності ,формквання ...
48794 грнЗаробітна плата (усього): 48794 грн У тому числі основна: 34122 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обовязки: Забезп.організацію роботи відд.,виконання особистихта командних КРІ.Забезп.підготовку звітності ,формквання ...
48794 грнЗаробітна плата (усього): 13000 грн У тому числі основна: 13000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Коментар: Контактна особа : Юлія Петрівна 098-7866409 Основні функціональні обовязки: Ведення гуртків позашкільної освіти та їх організація. ...
13000 грнЗаробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 6133 грн Опис Характер виконуваної роботи: Тимчасовий Коментар: на час дектретної відпустки основного працівника по догляду за дитиною до 3-х років по лютий 2024 року Основні функціональні обовязки ...
6700 грнЗаробітна плата (усього): 48794 грн У тому числі основна: 34122 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обовязки: Забезп.організацію роботи відд.,виконання особистихта командних КРІ.Забезп.підготовку звітності ,формквання ...
48794 грн