We are Raiffeisen Bank Ukraine, the Ukrainian bank. For 30 years we have been creating and building the banking system of our country. We were and are one of the largest banks in Ukraine and a reliable partner for millions of Ukrainians. We achieve high-speed digital products. We implement modern engineering practices, work on innovations that build high-quality interaction with our customers. Raiffeisen Bank operates as a universal bank offering a wide range of financial services to different customer segments: retail and corporate customers, small and medium-sized enterprises and financial institutions. Our priority is to provide the best quality of service. We strive to strengthen our competitive advantages by innovating, identifying and exploiting new opportunities. We are guided by values that provide a clear framework for our actions. More than 5,000 employees and nearly 3 million customers are the focus. #RaifTeam integrates the principles of diversity, equality and inclusion into the way we work. Combining the principles of people-centredness and innovation at work is our way. Become part of the #RaifTeam - people who are with us in the movement of innovation. Project: Product catalogue Software solution for packages configuration and rates set up. A product catalog that allows to create and configure packages, offers, and promotions. The solution also includes a rating engine that calculates charges based on various criteria, such as usage, time, and location. A flexible pricing and rating engine that can be configured to support a variety of pricing models and rating criteria. The solution also includes a product catalog that allows to define and configure packages, promotions, and discounts. Requirements 5+ years of experience with Java 8+ (13+ preferably) Deep practical experience with Spring(core, boot, cloud, security, data) Practical experience with Docker containerization, Kubernetes and Helm-Knowledge of different communication protocols Understanding of CI/CD practices and types of quality gates, Kubernetes Hands-on experience with unit/integration/API testing for microservices Work experience with AWS services Hands-on experience with Kafka and Kafka Streams, Postgres, Redis Deep understanding of microservices architectural principles Your responsibilities You will take part in building a new adaptive team by guiding and leading, tuning and hiring Managing the team, and collaborating with other development teams Act as a technical expert point for the team Support the transformation of the company’s applications into a decoupled service-orientated architecture Implement ideas from Product Backlog into a reliable working product Develop, deploy, and support Spring Boot-based microservices Deploy and configure the system on various environments in the Kubernetes cluster Ensure system performance in production environments Promote quality control automation of the entire solution with a fast and reliable delivery Benefits International business career: work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries. Challenging WOW-projects: i nvolvement in large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, a unique approach to encouraging customer-driven innovation. Comfortable and safe format of work: flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work. Offices with uninterruptible power supplies and bomb shelters are provided to perform duties. Professional development: knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, and internal competitions. The possibility of obtaining T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills training at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement in social projects. Attractive social package and well-being: 28 days of paid vacation, medical insurance, and official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga. Stable income: competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program. Our team on social media: Facebook __________________________________________________________________________________________________ Ми — Райффайзен Банк Україна — український банк. Уже 30 років з перших кроків Незалежності ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави  #Разом_з_Україною . Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним партнером для мільйонів українців. Ми підвищуємо ефективність та швидкість цифрових продуктів, впроваджуємо сучасні інженерні практики та інновації. Робимо все для того, щоб клієнт отримав крутий та надійний сервіс. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях. Станьте частиною #Райфкоманди - людей, які будуть з нами в русі інновацій. Програмне рішення для налаштування пакетів і тарифів. Каталог товарів, який дозволяє створювати та налаштовувати пакети, пропозиції та акції. Рішення також включає механізм рейтингу, який розраховує плату на основі різних критеріїв, таких як використання, час і місцезнаходження. Гнучка система ціноутворення та оцінювання, яку можна налаштувати для підтримки різноманітних моделей ціноутворення та критеріїв оцінки. Рішення також містить каталог товарів, який дозволяє визначати та налаштовувати пакети, акції та знижки. Що робити Ти будеш приймати участь у створенні нової адаптивної команди, наймати нових співробітників, бути лідером змін Управляти роботою команди, співпрацювати з іншими командами Бути технічним експертом для команди Підтримувати трансформацію застосунків в сервіс-орієнтовану архітектуру Імплементувати ідеї з продуктового беклогу у відповідний робочий продукт Розробляти, розгортати та підтримувати мікросервіси на основі Spring Boot для фронтенду мобільного додатку Розгортати та конфігурувати систему на різних середовищах в Kubernetes cluster Забезпечувати роботу системи на продакшн середовищі Розробляти архітектуру і дизайн системи Сприяти автоматизації контролю якості коду та швидкій і надійній розробці продукту Необхідні знання та досвід 5+ років досвіду роботи з Java Розуміння принципів мікросервісної архітектури Досвід роботи з Spring Boot (MVC, REST, Data, Security, messaging) Розуміння практик CI/CD і типів quality gates Досвід роботи з юніт/інтеграційним/API тестуванням для мікросервісів Практичний досвід роботи з Kubernetes і Helm для різних середовищ Практичний досвід роботи з Kafka і Kafka Streams Знання різних протоколів комунікацій (REST, gRPC, events, messaging) Практичний досвід роботи з Docker контейнеризацією для різних середовищ Ми пропонуємо Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн Круті WOW-проєкти: участь у масштабних проєктах з розробки банківських продуктів, використовуючи передові технології та підходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс Зручний та безпечний формат роботи: гнучкі умови, можливість працювати віддалено або у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Для виконання своїх обов’язків можна використовувати офіси із безперебійним живленням та наявними бомбосховищами Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, участь у внутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагороди за участь у реферальній програмі Наша команда у Facebook