Szukamy ogarniętego pirata - Seniora Magento 2 Frontend Developera, z dobrymi manierami w e-commerce i kodowaniu. Jeśli jesteś Juniorem/ MID-em, nie aplikuj z nadzieją "a nuż się uda" Kraków, Rybnik lub 100% zdalnie Jeśli bez mrugnięcia okiem potrafisz przenosić góry Magento 2 i nie lękasz się komunikacji w j ęzyku angielskim oraz polskim (min. B2) - czytaj dalej Masz min. 2,5 roku doświadczenia w programowaniu komercyjnym, w tym minimum 1 rok komercyjnego doświadczenia z Magento 2 lub co najmniej 1 zdecydowanie wart uwagi sklep oparty o Magento 2 w portfolio React/Angular/Vue jest dla Ciebie narzędziem, a nie językiem programowania i jesteś w stanie efektywnie zmieniać biblioteki na inne Wiesz, jak optymalnie wykorzystywać HTML, JavaScript, TypeScript, CSS, SASS, aby całość działała zgodnie z założeniami Znasz ECMAScript 6, wiesz czym jest referencja, obiekt, klasa, interface, asynchroniczność, jak działa map/reduce, promise Rozumiesz, czym jest Web Performance, Core Web Vitals, wiesz co to Lighthouse i potrafisz optymalizować strony internetowe To o Tobie? Może się dogadamy! Wpadaj do nas na pokład, jeśli masz otwartą głowę, myślisz nieszablonowo i chcesz tworzyć soft dobrze, a nie jako tako. Na naszej łajbie znajdzie sie miejsce dla kolejnego Cyber Sailor! Co nas wyróżnia: Niesztampowa agencja e-commerce, z polsko-niemieckim flow , działająca na rynku już od prawie dwóch dekad Obecnie mamy setę piratów na pokładzie (a załoga stale się powiększa) W większości pracujemy w Polsce ( Kraków, Rybnik ), mamy też rzut beretem na Oktoberfest ( Monachium, Hamburg ). Pracujemy w języku angielskim, niemieckim, polskim. Jest również paru Ślązaków na łajbie, z którymi można sobie pogodoć! Pracujemy w mniejszych zespołach w Scrum lub Kanban - zależnie od fazy projektu (sprawdź, jak to robimy - https://youtu.be/CaERNJhJT9E ) Robimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś… Nie chodzimy na skróty i nie lubimy bylejakości. To podejście zapewnia nam pozycję lidera w naszej dziedzinie i przyniosło nam niejedną nagrodę (np. Shop Usability Award ) Naszym klientem są zawsze sprzedawcy - nie pracujemy dla innych agencji jako podwykonawca. Nasi klienci pochodzą głównie z rynku DACH Z klientami komunikujemy się w większości bezpośrednio (trudniejsze tematy przekazujemy do PM/PO z niemieckiego biura) Piszemy testy automatyczne gdzie się da, a dla kluczowej logiki biznesowej są one obowiązkowe Pracujemy tylko z najnowszymi wersjami Magento i aktualizujemy projekty na bieżąco, nie utrzymujemy projektów Legacy, nie pracujemy z Magento 1.x Jako partner Magento, jesteśmy najbardziej certyfikowaną organizacją w Polsce Tworzymy bazowe rozwiązanie MageSuite (dowiedz się więcej - https://www.youtube.com/watch?v=WRoRXI0Y23I ), które publikujemy jako open source - https://github.com/magesuite/ Zgłaszamy poprawki i usprawnienia do core Magento Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem!) ma techniczny background i ogarnia internety Stawiamy na rozwój, technologię i jakość. Wpisane w naszą codzienność są code review, pair programing, mentoring techniczny Szkolimy się nawzajem podczas cyklicznych spotkań dla całego zespołu Nasz stack: Webpack, Gulp.js, TypeScript, Sass, Vagrant, Docker, Jenkins CI, AWS Korzystamy z VS Code, PHPStorm, Slack, Jira, Confluence W creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialności U nas można popełniać błędy i się na nich uczyć (a nawet się do nich i poprosić o wsparcie) Niezawodność, Empatia oraz Ciekawość to nasze firmowe drogowskazy, a szefowie - Jaro i Dante - to ich najlepsi ambasadorzy W tym wymiatamy: https://praca.creativestyle.pl/co-nas-technicznie-wyroznia Cała prawda o Magento w creativestyle:  https://youtu.be/KBJAZAocqoc?feature=shared Co Cię czeka na pokładzie #creativestyle: Montowanie e-sklepów, w oparciu o Magento 2 Współpraca z ogarniętymi back-endowcami, mało upierdliwymi PM-ami, natchnionymi designerami, bystrą załogą QA, a także DevOpsami, którym nie trzeba przypominać co pół roku Opracowanie warstwy prezentacji / interface’u sklepów internetowych z użyciem HTML, CSS i JavaScript (TypeScript) Programowanie nowych funkcjonalności, modułów, rozszerzeń (a nie hackowanie istniejącego kodu) Praca z nie tylko z technicznym stackiem Magento - Knockout, jQuery, PHP (w zakresie pisania frontowych templatek), ale również Vanilla JS, TypeScript i SASS, których używamy pisząc nasze komponenty Utrzymywanie i rozwój istniejących projektów Optymalizacja projektów pod kątem Web Performance, Core Web Vitals, Usability i SEO Możliwość kontrybuowania zarówno do Magento, jak i naszego autorskiego rozwiązania MageSuite (open source) Praca z testami automatycznymi, które od jakiegoś czasu rozwijamy, wykorzystując bibliotekę Playwright Praca z Google Tag Manager, używanego przez klientów do trackingu i marketingu Pisanie schludnego kodu i dokumentacji własnej pracy Komunikacja i współpraca z zespołem oraz klientem (obcojęzycznym - więc po angielsku), w tym udział w spotkaniach React oraz Vue wykorzystujemy w wąskim zakresie, więc praca z tymi bibliotekami nie jest naszą codziennością Certyfikat programisty Magento jest mile widziany. Jeśli go nie masz - będziemy oczekiwali jego zdania w pierwszych miesiącach pracy ️ Co zyskasz: Międzynarodowe klimaty  - pracujemy w międzynarodowych zespołach i często komunikujemy się po angielsku Elastyczny czas pracy  z oknem komunikacyjnym 10.00 – 15.00 Home office . Świat się nie zawali, gdy popracujesz z domu Indywidualny  budżet szkoleniowy  (3 000 PLN netto/ rok siana do rozhulania) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój Prawie seta certyfikowanych Cyber Sailors (wśród nich prawie 30 Magentowców), od których dużo się nauczysz (nawet jeśli już sporo wiesz) oraz ogarnięta  załoga DevOps MacBook Pro , wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor Medicover  +  Multisport Plus  (siłownia parę kroków od biur) W biurach:  dofinansowanie lunchu ,  konsole  do gier oraz liga bilardowa i ping-pongowa w godzinach pracy Możliwość opublikowania dużej części pracy jako open source Bardzo liberalne podejście do tego, co robimy i spora dawka zdrowego dystansu Łatwy dojazd  - możesz przyjechać rowerem i skorzystać z prysznica. Możesz też przybyć na koniu, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Kraków: Stacja Zabłocie). CEO przylatuje na miotle Przerwa w pracy - możesz zaliczyć trening na siłowni, strzelić partyjkę w pingla, wyskoczyć do muzeum, pobiec nad Wisłę (tylko wróć!)… Nasze biuro i okolica oferują całą plejadę aktywności. Pochillować na trawie czy rooftopie też można Powietrze wolne od stresu - cenimy pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy Dla kandydatów zdalnych: biura w Krakowie i Rybniku do Twojej dyspozycji , jeśli tylko masz ochotę przyjechać i popracować ramię w ramię z zespołem Ludzie i atmosfera  - tak, semantycznie to nie jest benefit, wiemy. Ale te 2 słowa ZAWSZE padają, gdy pojawia się pytanie "co najbardziej cenisz w CS?", więc uznaliśmy że warto wspomnieć Wynagrodzenie jest związane z doświadczeniem oraz jakością pracy/kodu. Dla B2B : Jeśli jesteś  kumatym Seniorem i znasz się konkretnie na rzeczy możesz liczyć na widełki 17 000 - 21 000 PLN netto + VAT, dodatkowo zgarniasz 20 dni płatnego "urlopu". Jeszcze więcej dobra: https://praca.creativestyle.pl/co-zyskasz O co możemy zapytać Cię, podczas rekrutacji?  Co to jest feature branch i merge request (pull request)? Co to znaczy zrobić rebase do mastera? Na czym polega code review? Czy Uncle Bob ma rację? Iloma spacjami wcinasz kod? Czy yarn.lock się commituje? Ile w scrum trwa sprint? Na farmie są kury i koty. Razem mają 72 głowy i 200 nóg. Ile jest kur a ile kotów? Kolor #AA00AA lepiej prezentuje się na tle #AA0000 czy #00AAAA? Jak można przekazać dane do komponentu przez szablon phtml? Jakie pliki są wymagane do stworzenia modułu?  W jaki sposób w Magento 2 można zmodyfikować zachowanie istniejącego kodu? Do czego służy konfiguracja sequence w pliku module.xml? Czy ceny produktów wprowadzane w panelu administracyjnym są cenami netto czy brutto? Czy potrafisz odpowiedzieć na powyższe pytania po angielsku? Rekrutacja u nas jest bezbolesna i sprawna, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. Tylko 3 kroki dzielą Cię od wstąpienia w nasze szeregi! Dzwonimy do Ciebie, przedstawiamy się grzecznie i konkretnie rozmawiamy (poruszamy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzamy znajomość angielskiego, odpowiadamy na Twoje kluczowe pytania). Spotkanie (face2face lub online) - omawiamy kwestie techniczne i sprawdzamy czy do siebie pasujemy. My pytamy i Ty pytasz. Moment na obustronne decyzje. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź. Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.