Привіт!
В компанію партнера шукаємо досвідченого HR Generalist’а, який налагодить процеси та співпрацюватиме з бізнесом для досягнення спільних цілей.
Про компанію: Event & Experiancial Agency.
Послуги:
creative & strategy, events & sponsorship, trade marketing, promo campains, production.Адаптаційний період: 2 місяці.
Зараз в компанії є 100 людей, зовсім немає HR процесів (тільки пошук та онбординг). То ж попереду багааато цікавої роботи :)
Середній термін роботи в компанії - від 3 років.
Твої скіли:Що компанія шукає в тобі:
Досвід побудови HR-функції з нуля.Гнучкість, проактивність, навички вирішення проблем.Відмінні вербальні та письмові навички спілкування.Відмінні навички міжособистісного спілкування, ведення переговорів і вирішення конфліктів.Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.Здатність визначати пріоритети завдань і делегувати їх, коли це необхідно.Здатність діяти чесно, професійно та конфіденційно.Вміння комфортно працювати під тиском і дотримуватись стислих термінів.Чудові організаторські навички та навички управління конфліктами.Мотивуюча людина, заряджаюча людина, щоб могла запалити людей,В компанії немає HR функції, потрібне вміння донести важливість того, що робиться. Команда чекає від тебе:Основні цілі позиції:
1. Створити та імплементувати план реалізації в компанії:
- програм персонального розвитку спеціалістів,
- систем оплати праці та мотивації,
- кар'єрних карт для розвитку спеціалістів,
- КРІ по посадам,
- карти компетенцій,
- системи 1-1 та надання фідбеків від керівників.
2. Покращення рекрутингової функції (зараз на пошук спеціаліста може йти 3-5 місяців).
3. Підвищити ефективність людей для досягнення бізнес цілей, в тому числі через розвиток і soft skills та покращення психологічного стану.
4. Сформувати кадровий резерв.
5. Створити системне навчання при онбордингу.
Умови роботи:
Робота в офісі в Києві (район Подолу).Орнаганізовані серії вебінарів по психології, приємності від Адміністративного Директора, лозунг компанії "треба любити людей".Оплата мобільного зв'язку.Офіційне працевлатування.Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні.Якщо є дитина, в офісі є дитяча кімната для дітей.Підтримка волонтерських ініціатив співробітників, багато донатять.Є партнерство з клінікою зі знижкою до 25%. Ще важливо:Hiring процес:
Співбесіда з рекрутером,Співбесіда з Unit лідерами компанії.Співбесіда з HRD з партнерської компанії.Job Offer :).Якщо ти бачиш метч, давай скоріше знайомитись!
... the support of the Area HR Coordinator Lead the HR team to ensure the implementation ... order and updated Reports on HR indicators to Country management team ... local Labour Law Supervise the HR team to ensure the identification ...
... Human Resources Generalist focus will include policy and regulation compliance, HRIS data accuracy, employee relations, HR support of government contract activity; onboarding assimilation, policy interpretation, training, and general HR support. Essential ...
... запрошуємо до своєї команди HR Generalist.Потрібна експертиза:Професійні навички:досвід ... персоналу участь в інших HR проектах володіння англійською мовою на ... проекти: супроводження існуючих HR проектів (медичне страхування, страхування життя, ...
... запрошуємо до своєї команди HR Generalist.Потрібна експертиза:Професійні навички:досвід ... персоналу участь в інших HR проектах володіння англійською мовою на ... проекти: супроводження існуючих HR проектів (медичне страхування, страхування життя, ...
... is looking for a motivated HR Generalist to support the business functions. ...
... ) with a focus on onboarding HR software Permanent position, full-time, ... About us About Our professional HR software Jacando ensures that HR management is finally fun again ... advance digitally and efficiently in HR management. Since 2022, we have ...
... ) with a focus on onboarding HR software Permanent position, full-time, ... About us About Our professional HR software Jacando ensures that HR management is finally fun again ... advance digitally and efficiently in HR management. Since 2022, we have ...
... for a team of HR generalists and administration personnel, ensuring ... ensure delivery of essential HR practices, including workforce planning, succession ... transitions within the organization. Strong HR generalist background specific to the respective ...
... for a team of HR generalists and administration personnel, ensuring ... ensure delivery of essential HR practices, including workforce planning, succession ... transitions within the organization. Strong HR generalist background specific to the respective ...
... заявку або лист на пошту hr hymo.com.ua.
40000-60000UAH... Position Summary The Director of HR will be critical in the ... contribute to global regional People HR strategy. ● Establish an annual HR work plan, set priorities, monitor ... conducted in line with the HR policies and Mercy Corps requirements. ● ...
... way Your role as an HR Generalist will be far from one-dimensional. You’ll undertake a wide range of HR tasks, like organizing training, administering ... succeed: Proven experience as an HR Generalist for international teams of at ...
... and shelter.Role Overview:The HR Admin Coordinator is the most senior HR staff at the Area level ... procedures and provide the required HR training. Ensure that staff records ... line managers and staff on HR issues. Fluent in Ukrainian and ...
... success in roles focused on HR generalist work preferably in a shared ... services environment.Well-rounded knowledge and experience across all HR areas, with technical expertise leading ...
... . Comply and adhere with NRC’s HR policies, procedures, tools, handbooks and ... as per minimum standards of HR policy through with staff registration ... keeping and filing of administration HR correspondence documents both hard and ...
... розвитку, тому ми у пошуку HR Generalist, який доможе у цьому.З ... тому числі масовий підбір досвід HR generalist або єдиним HR manager від 1-го рокубажаєш розвиватися в HR, у тебе багато ідей – ми ...
... компанію шукаємо САМОСТІЙНОГО ТА ДОСВІДЧЕНОГО HR GENERALIST (з функцією рекрутингу) ОСНОВНІ ЗАДАЧІ: - ... , організація навчання, оффбординг тощо) - реалізація HR проєктів з командопобудови, мотивації, оцінки ...
... , develop and mentor our enthusiastic HR Operations team. Work with our ... . Advise business leaders, and other HR partners, on updates to employment ... stakeholders management. Experience working with HR data to drive people decisions. ...
... , develop and mentor our enthusiastic HR Operations team. Work with our ... . Advise business leaders, and other HR partners, on updates to employment ... stakeholders management. Experience working with HR data to drive people decisions. ...